POHTOn Henkilöstön kehittämispalvelut

Henkilöstön kehittämisen tarpeet korostuvat tyypillisesti erilaisissa muutostilanteissa, kun
toiminta kasvaa, organisaatioita ja toimintoja yhdistetään, organisaatiorakennetta muutetaan
tai tarvitaan uutta osaamista esimerkiksi työmenetelmien kehittyessä.

POHTOlla on pitkäaikainen kokemus ja vankka osaaminen käytännönläheisten ja vaikuttavien
kehittämisprosessien suunnittelusta ja toteuttamisesta yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasoilla.

POHTOn kehittämispalveluiden vaikuttavuus voidaan taata pitkälle kehitetyille simuloiduilla
harjoituksilla, joissa opitaan tekemällä ja kokemalla.
Opiskelu- ja kehittämismuotoina tutkintoon valmistavat koulutukset, avoimet seminaarit
ja koulutusohjelmat, sekä organisaatioille räätälöidyt koulutus- ja kehittämishankkeet.

Lisätietoja löydät tästä.